Správa pracovníků: od přístupu po hodinovou sazbu
Založ svůj tým, dej každému odpovídající roli a přesně ta práva, která potřebuje — a ulož pracovní dobu a mzdu jako podklad pro plán/skutečnost a náklady. Od jednotlivého pracovníka po celou sklizňovou četu, od sezonní výpomoci po předáka. Správa pracovníků je základ, na kterém ve Vinitoru stojí každá další funkce.

Od prvního pracovníka po celou četu
Pracovníka založíš v dialogu — jméno, uživatelské jméno, e-mail, telefon, role, k tomu volitelně pracovní dny a profilová fotka. Přijde-li polovina sezonní čety naráz, zadáš ji řádek po řádku do tabulky a založíš všechny společně.
- Založ jednoho pracovníka v dialogu — nebo víc najednou, řádek po řádku v tabulce.
- Kdo má uloženou e-mailovou adresu, dostane přístupové údaje automaticky e-mailem.
- Seznam pracovníků prohledáváš a řadíš podle libovolného sloupce — jméno, příjmení, uživatelské jméno, role.
- Změň více pracovníků najednou — přímo v tabulce, šipkami mezi poli.

Role a práva: kdo co vidí a smí
Každý pracovník dostane jednu ze čtyř rolí — vlastník, administrátor, předák a pracovník — s jasnou hierarchií. Role s sebou nese smysluplná výchozí oprávnění; jednotlivá práva navíc přiděluješ zcela cíleně.
- Čtyři role s jasnou hierarchií — od výpomoci po vlastníka.
- Každá role s sebou nese odpovídající výchozí oprávnění — jednotlivá práva přidáš individuálně.
- Role přiděluješ jen do úrovně své vlastní role — nikdo si nemůže sám přidat vyšší roli.

Týmy — tvá četa po jednotkách
Spoj pracovníky do týmů, každý s volitelným vedoucím týmu. Týmy jsou jednotka, podle které rozdělíš úkoly a vyhodnocuješ časy — místo abys řešil každého zvlášť.
- Spoj pracovníky do týmů, každý s volitelným vedoucím týmu.
- Členy a vedoucího měníš kdykoli — přes kartu týmu nebo na detailní stránce týmu.
- Úkoly a vyhodnocení času probíhají přes týmy místo přes jednotlivce.

Pracovní doba a mzda — základ pro náklady
U každého pracovníka uložíš model pracovní doby — které dny v týdnu, kolik hodin — a mzdové záznamy. Při měsíční mzdě Vinitor automaticky spočítá hodinovou sazbu z týdenních hodin. A protože mzda je citlivý údaj, kartu mzdy vidí jen ten, kdo má odpovídající oprávnění.
Modely pracovní doby a mzdy jsou zároveň základ, ze kterého statistika počítá personální náklady podle vinice.
- Model pracovní doby u každého pracovníka: které dny v týdnu, kolik hodin.
- Mzda jako měsíční, nebo hodinová — hodinovou sazbu Vinitor u měsíční mzdy spočítá automaticky.
- Mzdové údaje jsou chráněné oprávněním — vidí je jen ten, kdo má příslušné oprávnění.

Co si každý pracovník zařídí sám
Ne všechno musí jít přes administrátora. Každý pracovník smí spravovat svůj vlastní profil — telefonní číslo, e-mail a profilovou fotku — přímo v aplikaci, zcela bez rozšířených práv. Co nemůže: změnit vlastní roli nebo svůj model pracovní doby.
- Telefonní číslo a e-mail si spravuje každý pracovník sám — přímo v aplikaci.
- Není potřeba žádné rozšířené právo: vlastní profil může upravovat každá role od začátku.
- Nahraj si profilovou fotku sám — nebo ji za tým uloží správce.

Časté otázky
Můžu založit více pracovníků najednou?
K čemu jsou týmy?
Jak si pracovníci resetují heslo?
Může si pracovník změnit vlastní roli?
Kolik to stojí?
Nic — to patří k bezplatnému základu: trvale zdarma, pro podnik jakékoli velikosti, bez platební karty a bez data expirace. Kolik stojí doplňkové moduly, ukazuje cenová stránka.
Nejjednodušší je to vyzkoušet.
Bezplatný základ zůstává zdarma — moduly si přiobjednáš, až je budeš potřebovat.
Ještě víc podrobností — tabulky polí, oprávnění, návody krok za krokem — najdeš v dokumentaci:Pracovníci v dokumentaci →