Керуй працівниками: від доступу до погодинної ставки
Створи свою команду, дай кожному відповідну роль і саме ті права, які йому потрібні — та зафіксуй робочий час і зарплату як основу для плану/факту й витрат. Від окремого працівника до цілої бригади збору врожаю, від сезонного помічника до бригадира. Управління працівниками — це основа, на якій у Vinitor будується кожна інша функція.
Від першого працівника до цілої бригади
Одного працівника ти створюєш у діалоговому вікні — ім'я, ім'я користувача, електронна пошта, телефон, роль, а також за бажанням робочі дні та фото профілю. Якщо приходить одразу пів сезонної бригади, ти вводиш їх рядок за рядком у таблицю й створюєш усіх разом.
- Створюй одного працівника в діалозі — або кількох одразу, рядок за рядком у таблиці.
- Хто вказав електронну пошту, автоматично отримує дані для входу листом.
- Список працівників можна шукати й сортувати за будь-яким стовпцем — ім'я, прізвище, ім'я користувача, роль.
- Змінюй кількох працівників одразу — прямо в таблиці, стрілками переходячи від поля до поля.
Ролі та права: хто що бачить і може робити
Кожен працівник отримує одну з чотирьох ролей — власник, адміністратор, бригадир і працівник — з чіткою ієрархією. Роль одразу дає розумні стандартні права; окремі права ти додатково призначаєш цілеспрямовано.
- Чотири ролі з чіткою ієрархією — від помічника до власника.
- Кожна роль дає відповідні стандартні права — окремі права ти додаєш індивідуально.
- Ролі ти призначаєш лише до свого власного рівня — ніхто не підвищує себе сам.
Команди — твоя бригада в одиницях
Об'єднуй працівників у команди, кожну з опціональним керівником команди. Команди — це одиниця, за якою ти розподіляєш завдання та аналізуєш час — замість того, щоб обробляти кожного окремо.
- Об'єднуй працівників у команди, кожну з опціональним керівником команди.
- Учасників і керівника ти змінюєш будь-коли — через картку команди або на сторінці деталей команди.
- Завдання й аналітика часу працюють через команди, а не через окремих людей.
Робочий час і зарплата — основа для витрат
Для кожного працівника ти вказуєш модель робочого часу — які дні тижня, скільки годин — і записи про зарплату. При місячній оплаті Vinitor автоматично розраховує погодинну ставку з тижневих годин. А оскільки зарплата — чутлива інформація, картку зарплати бачить лише той, у кого є на це право.
Моделі робочого часу й зарплати водночас є основою, з якої статистика розраховує витрати на персонал для кожного виноградника.
- Модель робочого часу для кожного працівника: які дні тижня, скільки годин.
- Зарплата як місячна або погодинна оплата — погодинну ставку при місячній оплаті Vinitor розраховує автоматично.
- Дані про зарплату захищені правами доступу — їх бачить лише той, у кого є відповідне право.
Що кожен працівник робить сам
Не все має проходити через адміністрування. Кожен працівник може вести свій профіль сам — номер телефону, електронну пошту та фото профілю — прямо в додатку, без жодних підвищених прав. Чого він не може: змінити свою власну роль або модель робочого часу.
- Номер телефону й електронну пошту кожен працівник веде сам — прямо в додатку.
- Підвищені права не потрібні: редагувати власний профіль може будь-яка роль за замовчуванням.
- Завантаж фото профілю сам — або адміністратор вкаже його для всієї команди.
Часті запитання
Чи можу я створити багатьох працівників одразу?
Для чого потрібні команди?
Як працівники скидають свій пароль?
Чи може працівник змінити свою власну роль?
Скільки це коштує?
Нічого — це входить до безкоштовної основи: безкоштовно назавжди, для господарства будь-якого розміру, без кредитної картки й без терміну дії. Скільки коштують додаткові модулі, показує сторінка цін.
Найпростіше — просто спробувати.
Безкоштовна основа залишається безкоштовною — модулі докуповуєш тоді, коли вони тобі потрібні.
Ще більше деталей — таблиці полів, права доступу, покрокові інструкції — ти знайдеш у документації:Працівники у документації →