Upravljaj radnicima: od pristupa do satnice

Radnika stvaraš u dijalogu — ime, korisničko ime, e-pošta, telefon, uloga, uz to po želji radni dani i profilna fotografija. Ako stiže pola sezonske ekipe odjednom, unosiš ih redak po redak u tablicu i stvaraš sve zajedno.

• Stvori jednog radnika u dijalogu — ili više njih istovremeno, redak po redak u tablici.
• Tko ima unesenu adresu e-pošte, pristupne podatke dobiva automatski putem e-pošte.
• Popis radnika pretražuješ i sortiraš po svakom stupcu — ime, prezime, korisničko ime, uloga.
• Promijeni više radnika odjednom — izravno u tablici, strelicama od polja do polja.

Svaki radnik dobiva jednu od četiri uloge — vlasnik, administrator, predradnik i radnik — s jasnom hijerarhijom. Uloga donosi razumne zadane ovlasti; pojedinačna prava dodatno dodjeljuješ ciljano.

• Četiri uloge s jasnom hijerarhijom — od pomoćne radne snage do vlasnika.
• Svaka uloga donosi odgovarajuće zadane ovlasti — pojedinačna prava dodaješ prema potrebi.
• Uloge dodjeljuješ samo do vlastite razine — nitko sebe ne može postaviti više.

Objedini radnike u timove, svaki s neobveznim voditeljem tima. Timovi su jedinica prema kojoj raspodjeljuješ zadatke i analiziraš vrijeme — umjesto da svakoga tretiraš pojedinačno.

• Objedini radnike u timove, svaki s neobveznim voditeljem tima.
• Članove i voditelja mijenjaš u svakom trenutku — preko kartice tima ili na stranici s detaljima tima.
• Zadaci i analiza vremena odvijaju se preko timova, a ne pojedinaca.

Za svakog radnika unosiš model radnog vremena — koji dani u tjednu, koliko sati — i podatke o plaći. Kod mjesečne plaće Vinitor automatski izračunava satnicu iz tjednih sati. A budući da je plaća osjetljiva tema, karticu plaće vidi samo tko za to ima ovlast.

Modeli radnog vremena i plaće ujedno su osnova iz koje statistika izračunava troškove osoblja po vinogradu.

• Model radnog vremena po radniku: koji dani u tjednu, koliko sati.
• Plaća kao mjesečna ili satna — satnicu kod mjesečne plaće Vinitor automatski izračunava.
• Podaci o plaći zaštićeni su ovlastima — vidi ih samo tko ima ovlast.

Ne mora sve ići preko uprave. Svaki radnik smije održavati vlastiti profil — telefonski broj, e-poštu i profilnu fotografiju — izravno u aplikaciji, bez ikakvih dodatnih prava. Što ne može: promijeniti vlastitu ulogu ili vlastiti model radnog vremena.

• Telefonski broj i e-poštu svaki radnik održava sam — izravno u aplikaciji.
• Nije potrebno dodatno pravo: vlastiti profil može urediti svaka uloga od početka.
• Profilnu fotografiju učitaj sam — ili je administrator postavi za cijeli tim.