Gestione a sus empleados: desde el acceso hasta la tarifa horaria

Un empleado se crea en el cuadro de diálogo — nombre, nombre de usuario, correo electrónico, teléfono, rol, además, de forma opcional, días laborables y una foto de perfil. Si llega media cuadrilla de temporada a la vez, la introduce fila por fila en una tabla y los crea todos juntos.

• Cree un empleado en el cuadro de diálogo — o varios a la vez, fila por fila en una tabla.
• Quien tenga un correo electrónico registrado recibe automáticamente los datos de acceso por correo.
• La lista de empleados se puede buscar y ordenar por cualquier columna — nombre, apellido, nombre de usuario, rol.
• Modifique varios empleados a la vez — directamente en la tabla, con las flechas para moverse de campo en campo.

Cada empleado recibe uno de cuatro roles — Propietario, Administrador, Capataz y Empleado — con una jerarquía clara. El rol trae consigo permisos predeterminados razonables; los permisos individuales se conceden además de forma específica.

• Cuatro roles con una jerarquía clara — desde el refuerzo hasta el propietario.
• Cada rol trae consigo los permisos predeterminados adecuados — los permisos individuales se añaden de forma personalizada.
• Los roles solo se asignan hasta el propio nivel — nadie puede ascenderse a sí mismo.

Agrupe a los empleados en equipos, cada uno con un responsable opcional. Los equipos son la unidad con la que reparte las tareas y analiza los tiempos — en lugar de tratar a cada persona por separado.

• Agrupe empleados en equipos, cada uno con un responsable opcional.
• Los miembros y el responsable se pueden cambiar en cualquier momento — desde la tarjeta del equipo o en la página de detalle del equipo.
• Las tareas y el análisis de tiempos se gestionan por equipos en lugar de por personas individuales.

Para cada empleado registra un modelo de jornada laboral — qué días de la semana, cuántas horas — y los datos salariales. Con salario mensual, Vinitor calcula automáticamente la tarifa horaria a partir de las horas semanales. Y como el salario es un dato sensible, la ficha salarial solo la ve quien tiene el permiso correspondiente.

Los modelos de jornada laboral y los salarios son a la vez la base con la que la estadística calcula los costes de personal por viñedo.

• Modelo de jornada laboral por empleado: qué días de la semana, cuántas horas.
• Salario como sueldo mensual o por horas — con salario mensual, Vinitor calcula automáticamente la tarifa horaria.
• Los datos salariales están protegidos por permisos — solo los ve quien tiene el permiso correspondiente.

No todo tiene que pasar por la administración. Cada empleado puede mantener su propio perfil — número de teléfono, correo electrónico y foto de perfil — directamente en la app, sin necesidad de permisos adicionales. Lo que no puede hacer: cambiar su propio rol o su modelo de jornada laboral.

• El número de teléfono y el correo electrónico los mantiene cada empleado por sí mismo — directamente en la app.
• No hace falta ningún permiso adicional: editar el propio perfil lo puede hacer cualquier rol de forma predeterminada.
• Suba su propia foto de perfil — o deje que un administrador la registre para todo el equipo.